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(2017年第44期)
宁夏人力资源和社会保障厅办公室2017-07-07 17:06:08

【工作交流】

◇ 自治区人社厅“三项举措”规范统计工作

◇ 我区强基固本织牢人事考试安全网

◇ 同心县支持农民工返乡创业试点工作成效显著

 

自治区人社厅“三项举措”规范统计工作

今年以来,自治区人社厅充分发挥统计服务科学决策的作用,通过完善制度、改进方法、加强培训,规范统计工作,提高统计工作质量。一是完善制度,提升统计管理水平。不断完善“统一管理、分工负责”管理体制,实行综合统计和专业统计相结合的运行机制,先后制定《统计工作管理办法》《统计数据会审及使用暂行办法》等规章制度,出台《关于进一步规范统计数据报送和对外公布的意见》《关于报送群众诉求热点统计分析工作的通知》,加强统计归口管理,统一报表制度和数据管理,强化上报发布和对外协调,形成业务部门统计数据、综合部门管理数据的“分工负责、统分结合”格局。二是改进方法,提升服务科学决策水平。强化工作标准、规范统计行为,实现统计工作一套报表、一个标准、一个口径、一套软件、一个出口 “五个一”目标。每季度编印《宁夏人力资源和社会保障主要统计数据手册》,为系统单位提供优质、便捷统计查询资料。对厅门户网站进行改版,开设“规划统计”专栏,为社会各界提供及时、准确、权威人社统计信息。围绕人社领域改革任务,开展专项统计试点工作,加强业务板块统计分析研究,及时调整完善统计指标体系,强化统计分析运用三是加强培训,着力提升人社统计队伍素质。加强统计法规制度、统计专业知识、人社业务知识和宏观经济政策等知识学习,提高统计工作人员专业水平和综合素质。201610月以来,厅系统举办各类统计业务培训班31期,培训人数达2200多人次。加强与自治区统计局、相关职能部门、上下级之间的协调沟通,促进统计人员不断提高业务水平。(政研处 赫金贵)

 

我区强基固本织牢人事考试安全网

今年以来,我区进一步加强考务精细化管理,严厉打击各类考试作弊行为,强基固本,切实织牢人事考试安全网。1-6月,组织完成18项人事考试,高质量完成16.6万人的考试工作。一是加强试卷管理。严格落实试卷交接、保管和运送制度。试卷保密室监控24小时开启,试卷运送由专业保安押运公司承担,三名巡视人员随车看管。指导各地市建立符合保密规定的试卷保密库。加强监考人员从领取试卷到考场分发的过程管理。巡视人员监督监考人员持卷到考场,严格落实试卷启封具体规定,加强试卷回收和清点管理工作。考点专门配足试卷清点复核人员,并由巡视人员按所负责的考场监管好试卷清点与封装工作。二是严肃考风考纪。对报名准备、资格审核、考务管理、试卷管理等工作环节的安全风险点进行梳理并制定了《宁夏人事考试安全风险点防控管理措施》。严格实施各项考务操作流程,加强考场一线管理。配备完善考务设施设备,努力提高防范与查处违纪作弊行为的技术手段。实行考务工作责任制管理,每场考试采用抽签方式确定监考人员。加强与公安、无线电管委会等部门的工作联动,对考试环境进行常态化综合治理,重点防范和打击有组织、有预谋的团伙舞弊及利用现代化通讯工具作弊等严重舞弊行为。三是主动接受监督。考试命题、笔试、阅卷、面试等重点工作环节,实行纪检监察人员全程监督;在自治区公务员招考、事业单位工作人员等招聘考试中邀请人大代表、政协委员参与考试巡视和监督工作;在笔试考试中,协调各考点学校开启考场视频监控系统,对考试情况进行实时监控,确保监督无死角。四是提升服务水平。不断优化人事考试服务大厅功能,提供考试咨询、信息更改、证书发放等便捷服务。升级人事考试网站应用功能,加大人事考试信息公开,方便报名、缴费、查询等。坚持以人为本,在考场设置、困难考生考务费减免等方面积极为考生和单位服务,全方位提升人事考试服务水平。(考试中心

                

同心县支持农民工返乡创业试点工作成效显著 

近年来,同心县以落实返乡创业政策和搭建创业平台为重点,结合国家新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点工作取得显著成效。一是筑巢引凤搭建创业平台。打造低成本园区,累计投资15亿元建成全区首家扶贫产业园,不断完善园区基础设施和孵化功能,基本形成“一园多区”格局。投资新建的回乡经贸人才“双创”基地,入园企业33家,10家企业已投产,累计实现工业产值近20亿元,解决近1500人就业,其中吸纳建档立卡贫困群众950人就业,人均月工资达到3000元左右。二是依托园区做大产业品牌。以羊绒加工为主抓手助推农民工返乡创业,羊绒工业园区入园企业58家,其中规上企业26家,解决劳动力就业岗位2500多个。实施全国电子商务进农村综合示范县项目,设立电子商务发展引导基金,培育“回回集市”电商品牌,建成70个村级电商服务站,带动2万人就业创业。三是政策扶持激发创业活力。制定扶贫产业园管理办法,对创业入驻标准厂房的企业实行前三年免除租费,降低企业经营成本,促进产业集聚。对企业务工人员提供公租房,并给予补贴。筹措7000多万元落实促进工业发展十条意见、中药材发展意见等优惠政策。对年度带动30人以上的企业劳务经纪人、阿语翻译商会等进行表彰奖励。四是强化培训提升创业能力。累计完成职业技能培训和实用技术培训2.8万人次,驾驶、月嫂、电商、刺绣、保安等技能培训深受群众欢迎。与宁夏西部创业管理培训学院、吴忠市银河学校、宁夏嘉阳学校等具备创业培训资质的培训机构建立了良好合作关系,大力开展SYB创业培训,提升返乡农民工创业能力。五是多方融资解决创业难题。抓住自治区设立产业引导基金的政策机遇,筹措资金2亿元,率先在全区设立了扶贫产业担保、中小微企业助保贷等10大基金,有效解决了创业群众等发展资金短缺及担保难、贷款贵等突出问题。实施“抵押+反担保+信用”的农村土地承包经营权抵押贷款模式,解决了农民贷款难的问题。通过枸杞产业流转,探索“产业流转+基地务工+特色养殖+农村电商+群众创业”的立体化、综合型增收模式。六是示范引领带动创业就业。充分发挥返乡农民工创业就业先进典型示范作用,带动更多返乡农民工实现创业就业。阿语翻译马腾辉在同心县中小企业创业孵化园筹建了腾辉民族服饰公司,带动吴忠、固原市阿语翻译在福建成立30多家面向中东国家的外贸公司,创业就业人员超过300人。返乡农民工马希英联合亲朋好友于2014年注册成立马哈志清真食品有限公司,带动返乡人员40多人就业。七是强化服务营造良好创业环境。投资3000多万元新建政务服务中心,建成全区首家县级中小企业服务中心,实行一门式受理、并联式审批、一站式办结、一条龙服务办事模式,对招商引资项目和回乡创业人员做到专门机构、专人负责,在项目报批、建设、投产上,提供“保姆”式服务,急事急办,特事特办,提高办事效率。搭建了融资、公共服务、仓储物流“三个服务平台”,建立了创业指导中心、创业项目库、创业示范基地,提供全方位服务,通过降低创业就业门槛,吸纳贫困人口稳定就业。  (同心县人社局 就业处  杨伟 

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